VOICE人事担当の先輩の声

なぜ千代田工営に入ろうと思ったのでしょうか？

千代田工営を選んだきっかけは、当時の採用担当者から「初めての仕事でもうちの会社全体でサポートするのでチャレンジしてみないか？」と言われたことです。

また、入社して当社社訓の一文でもある「基礎杭を通じて人の生命と財産を守る」という言葉に共感しました。現在、総務部に所属していますが社員の下支えをすることで、多くの人の生命や財産を守ることにつながっていることに誇りを感じています。

千代田工営に入社して良かったことは何ですか？

千代田工営に入社して良かったことは、もちろん先輩が丁寧に仕事を教えてくれるカルチャーもそうですが、福利厚生がしっかりしていて社員を大事にしているところも良かったことの1つです。

更に、他部署を含めた社員同士での交流機会も多く、壁のない会社だと感じたことです。仕事の相談をしたり、プライベートでも交流を持ったりしています。

総務部として、この社風は大切にしていきたいと思っています。

入社希望の皆さんにアドバイスをお願いします。

入社希望の皆さんへ、人事・採用担当者として伝えたいことが2つあります。

1つ目は「チャレンジし続けること」です。仕事をする中で時には失敗することや、壁に当たることはありますが、めげずにチャレンジし続けることが、社会人として求められます。

2つ目は「自分を信じてもらいたい」ということです。建設業というものは、「特殊性があり、経験がないと転職ができないのではないか」と思い込みがちです。「建設業は経験したことがないから、自分には難しいのではないか」とお考えの方もいると思いますが、ご自身が今まで培ってこられたものを信じて、新たな一歩を踏み出されてはいかがでしょうか。

総務部として最大限のサポートをさせていただきます。

千代田工営に向いている人とは、人物像としてどういった人ですか？

いちばん向いている人は、明るい人だと思います。仕事が一番長続きする秘訣は、明るさだと思います。当社には部署が複数あり、それぞれに求められる能力は異なりますが、部署間の連携はもちろん風通しの良い会社なので、「明るさ」があれば、すっと社員の輪に入っていけて、社風に馴染めると思います。